Oñoro (ILUNION) valora que el 84% de la plantilla declara ser feliz en el trabajo

Foro de la Nueva Economía con Miguel Carballeda y Alejandro Oñoro

Oñoro (ILUNION) valora que el 84% de la plantilla declara ser feliz en el trabajo

Bajo el mecenazgo de   

MADRID, 29 de mayo. El consejero delegado de ILUNION, Alejandro Oñoro, destacó en el Foro de la Nueva Economía que el 84% de la plantilla del grupo empresarial afirma ser feliz en el trabajo y que recomendaría a un amigo o familiar trabajar en esta compañía que acaba de cumplir 10 años con 43.500 empleados, frente a los 30.000 que tenía en 2014.

“El motor es nuestra gente que cada vez más cree en lo que hacemos”, valoró Oñoro en este evento organizado por Nueva Economía Fórum en Madrid, donde añadió que “hemos encontrado la clave de ese modelo singular que nos está trayendo muchas alegrías y que en el futuro nos traerá más”.

Sobre el futuro del grupo, que facturó 1.315 millones en 2024, aseguró que “vamos a hacer muchas cosas en España y fuera”. “Somos gente soñadora, nos encanta soñar a lo grande pero siempre con los pies en la tierra”, apostilló.

Además, apuntó que “queremos que nuestro modelo empresarial sea Marca España y tenemos muy claro ese propósito”. “queremos mostrar, compartir y enseñar lo que hacemos para que se vea que es real y tangible”, prosiguió.

Entre los principales hitos logrados hasta ahora, Oñoro señaló los más de 13.000 empleos creados en esta década y que “estamos en equilibrio desde el punto de vista económico”. Además, valoró el hecho de que se permita al grupo reinvertir todo lo que genera al no tener que repartir dividendos, 120 millones en el último ejercicio. “Es una gran suerte”, afirmó.

“Intentamos arañar ese último euro para invertir y crecer”, explicó el consejero delegado, quien, sin embargo, aseguró que “lo más importante es lo que hay detrás: maximizar la rentabilidad económica con el impacto social para construir un mundo mejor con todos incluidos”.

En esta línea, en referencia a lo ocurrido con la pandemia y a cómo la superó el grupo, destacó que “fue un chute para nosotros” porque “la gente lo estaba dando todo”. De hecho, apuntó que fue un momento clave para que hubiera “una apuesta todavía más clara por el proyecto porque muchos clientes vieron que estuvimos allí y respondimos”.

Por último, defendió que ILUNION es “un modelo ganador” y concluyó que “queremos crear un modelo empresarial que intente transformar los sectores donde estamos y el mundo empresarial”.