"Detectamos que el conocimiento podría suponer una brecha de clase, hasta el punto de que el 90% de las personas paradas en este país no sabe euskera", afirmó Martínez en este foro organizado por Nueva Economía Fórum en Bilbao, donde indicó que han planteado alternativas como la gratuidad de los estudios de euskera hasta el nivel C1 o el derecho de la ciudadanía a ser atendidos en este idioma en las oficinas de la Administración General del Estado.

Sobre la impugnación que el sindicato planteó a varios procesos de la administración pública vasca por exigir un nivel determinado de euskera y la posterior reacción que esto ha provocado, con pintadas en las sedes del sindicato y la exclusión del mismo de la 'Korrika' -una carrera anual que se realiza en todos los pueblos de Euskadi y Navarra para promover el uso del euskera-; Martínez afirmó que todo se debe a una "acción irresponsable" de muchas administraciones públicas, que se saltaron el límite de obligado cumplimiento.

"Allí donde el índice decía que eran 53% las plazas que se podían ofertar en euskera se han ofertado un 100%", denunció Martínez, quien afirmó que el sindicato lo que hizo fue defender casos como trabajadoras de residencias que se veían afectadas por este cambio normativo.

Asimismo, Martínez afirmó que la modificación de la Ley de Empleo Público planteada por el PNV y por EH Bildu es "un acelerón" que "va a sacar una foto distorsionada" porque el índice de obligado cumplimiento es un "índice progresivo". "Si la realidad sociolingüística de Barakaldo cambia del 18% al 45% de conocimiento del euskera, el índice de obligado cumplimiento va a tener que situarse ahí", señaló.

Por último, el secretario general del sindicato citó al exvicelendakari Josu Erkoreka al asegurar que "es necesario, desde el punto de vista lingüístico, que cada una de las administraciones públicas vascas sea un reflejo fiel de la comunidad humana a la que ha de servir".