Así lo avanzó Belén López en un encuentro informativo organizado por Nueva Economía Fórum en Barcelona, donde exigió que, para hacer frente a las transformaciones en marcha se cuente, en todo momento, con los trabajadores y sus representantes.

López señaló que la participación de los trabajadores debe darse en todos los procesos, incluida la parte de diseño de los algoritmos que luego deciden aspectos fundamentales de su día a día. Esa participación, además, dijo que debe garantizarse por ley, y no solo en la transición digital y de la IA, sino también en la de índole ecológico o demográfico.

Asimismo, urgió a que se apruebe la nueva ley de industria, “paralizada” en el Congreso, y recordó que su sindicato ha participado “activamente” para que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adopte, hace pocas fechas, un convenio específico sobre el trabajo en plataformas digitales.

En clave tecnológica, abordó también el teletrabajo, del que dijo que tiene “ventajas” e “inconvenientes”, por lo que apostó por modelos híbridos y que, en todo caso, siempre sea pactado entre empresas y empleados.

Como ventajas, subrayó el ahorro de tiempos en transportes, pero como partes negativas indicó la menor socialización de las personas en su domicilio y que se pueda confundir el trabajo a distancia con la conciliación, porque puede perjudicar especialmente a las mujeres, que están “atrapadas” entre cuidados y la pantalla. “Las medidas de conciliación son otra cosa aparte”, apuntaló.